为帮助毕业生了解就业形势和政策，助推高校毕业生实现高质量就业，帮助学生们迈好走向社会的第一步，聚焦企业家思维的培养，4月15日—4月17日，淬炼·国际商学院2019级辅导员分别组织学生开展就业指导大会。

会议上，辅导员王军御老师围绕“就业观”做了详尽的介绍，包含职业发展观、职业报酬观、职业声望观和择业代价观，告诫同学们应树立正确的就业观，摈弃“职业定终身”“铁饭碗”的观念，抓住时代机遇，充分了解就业市场，敢于创业，主动到基层去增长才干和阅历。同时更要珍惜应届生身份，利用好应届生的优势，把握好人才落户和毕业生补贴等福利。还提示同学们拓宽获取招聘信息的途径，不仅可以通过现场的招聘会，还可以从各高校的就业信息网，省、市、地方的人才网，专门的招聘网站，学院QQ群中老师分享的招聘信息等方面获取。最后提醒同学面对工作考试一定诚信备考。

樊云云老师总结了当前大学生就业的总体趋势，现今社会应届大学毕业生规模大，社会需求疲软，就业稳定性下降。面对庞大的毕业生人数，强调一是不要看到竞争数字庞大而望而却步，二是不要因为一次两次的求职失利就丧失信心。紧接着，樊老师从就业心理调整方面进行了耐心讲解，提供5条求职心理调试方法，希望同学们能够保持良好的心态，提高自身能力与竞争力，取得理想的offer。最后重点强调了要谨防求职中的诈骗问题，并列举了常见的求职诈骗类型及实际案例。

董英俊老师总结“实习”成果最直接的展示形式是最终论文的撰写，毕业实习是与毕业论文相联系的一个准备性教学环节。毕业论文来源于社会实践，是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节。董老师还针对工作面试、简历制作、支撑材料的选取等作出了详细的指导，提示同学们返校后注意安全，寝室勿私拉网线，勿拆窗户限位器。

此次就业指导大会进一步深化了淬炼学子对就业政策、就业形势的了解，增强同学们对未来就业的信心和动力。后期，学院还将持续开展就业政策宣讲等多项活动，积极促进淬炼学子更高质量更加充分的就业。

                                                                                                  （淬炼·国际商学院供稿）