为深入贯彻落实立德树人根本任务，建设优良学风，淬炼商学院2024级学生辅导员团队以“强学风、促成长、育新人”为主题在四月开展学风建设系列活动，通过多维度教育引导、创新性实践活动和制度化管理举措，全面激发学生学习内驱力，营造奋发向上的校园文化氛围。

制度筑基，构建学风建设长效机制

淬炼商学院2024级学生辅导员团队推行“三查一反馈”制度：与各班学习委员、宿舍长建立常态化反馈机制，将课堂出勤、学术诚信、学习实践纳入学生综合素质评价体系。每周设立“学风建设日”，通过教学督导随机听课、信息反馈等形式优化教风与学风。目前学风建设由阶段性活动转为常态化工作。下一阶段，淬炼商学院将继续完善学风建设体系，深化学业指导服务，为培养德才兼备的高素质人才提供坚实保障。

榜样引领，激发学子内生动力

淬炼商学院2024级举办优秀学生榜样活动，从刻苦学习、创新创业、社会实践等维度挖掘先进典型。审计2401班杨璐瑗同学作为优秀班干部代表进行发言：“在学风建设活动中，我深切体会到团队学习的力量，良好的学风让我们在互帮互助中共同进步。”，杨璐瑗同学在处理班级事务、学习作业中能力较为突出，正是良好的学风建设帮助她取得了优异成绩。

实践赋能，搭建知行合一平台

淬炼商学院在实践活动中积极开展学风主题月活动，通过每月设定不同主题，开展名师打卡、阅读宣传等活动推进学风建设，并建立学习互助平台建立学科兴趣社群。不只是学习方面，诚信也作为学风建设的一部分，淬炼商学院2024级辅导员老师们积极开展考试诚信教育主题班会，以此为契机来督促同学们诚信应考，引导同学们签署诚信行动承诺，将诚信意识转化为日常学习生活中的自觉行为。

学风建设非一朝一夕之功，需要久久为功。淬炼商学院2024级辅导员们未来将会不断督促学生，推动形成学院全员参与、全过程覆盖的学风建设格局。随着系列措施的深入落实，求知向上的校园新风正悄然浸润着每个角落，为培养民族复兴重任的时代新人奠定坚实根基。

（撰稿：弓思敏 摄影：弓思敏 供稿：学生处 淬炼商学院）