5月20日，淬炼商学院开展了一场别开生面的辅导员就业指导能力提升培训。此次培训旨在通过分享在上海访企拓岗行的见闻，为辅导员们揭示就业培养的新“魔法”，以更好地指导学生规划职业生涯，为学生实现就业提供有力支持。

李瑞花老师“以企思满”，通过分享优秀企业展示，启发我们打造高质量营销节，主动探索完满人视角下的活动创新与发展。她也提到了校企合作的重要性。她表示，通过深化校企合作，学院可以更加精准地把握市场需求和用人标准，为学生提供更加符合企业需求的课程和实践机会。同时，企业也可以从学院获得更多的人才支持和技术支持，实现双方的互利共赢。

李老师还分享了参观Epic Games中国区上海商务办公室时与技术总监、开发者关系工程师交流的心得体会。她指出，随着人工智能技术的不断发展，AI人才缺口越来越大，为学生提供了新的就业机会和发展方向。我们也要多渠道开阔学生新视野，为学生提供更加广阔的职业发展空间和指导。

淬炼商学院学工副院长范彦从看到成长、看到机会、看到价值三个方面进行深入剖析。范院长指出，通过优秀校友，能够看到我们学校的学生的个人成长变化，辅导员要用好优秀校友资源。通过与走访企业高管的交流，能够更直观地了解到他们的对形势敏锐的洞察力。辅导员也要提升观察力和洞察力，看到就业机会，掌握学生的职业发展路径和企业的用人需求，从而更加精准地指导学生进行职业规划。在价值层面，范院长从激活学生、定制化个性化、多路径成长、价值增值四个角度出发，指出作为辅导员，应该注重培养学生的综合素质和创新能力，帮助他们发现自己的潜力和优势，并引导他们选择适合自己的职业道路。同时，辅导员们还应该关注学生的个性化需求，为他们提供定制化的就业指导服务，帮助他们实现个人价值的最大化。

范院长还鼓励辅导员们要“做学生为学、为事、为人的大先生”。她认为，辅导员不仅是学生的导师和引路人，更是他们成长道路上的重要伙伴和支持者。因此，辅导员们应该关注学生的全面发展，积极引导他们树立正确的人生观和价值观，为他们的未来发展奠定坚实的基础。

此次培训不仅为辅导员们提供了宝贵的经验和启示，也为学院的就业培养工作注入了新的活力和动力。未来，学院将继续加强辅导员的培训和提升工作，推动他们更好地服务于学生的全面发展和个人成长。

（撰稿：杨永华 摄影：学生处 淬炼商学院 供稿：学生处 淬炼商学院）