为进一步加强对我校辅导员工作室的管理，依据《晋中信息学院辅导员工作室建设管理办法》和有关规定，现就我校辅导员工作室（以下简称“工作室”）的具体管理制定如下细则。　

一、工作室运行（有制度、有计划、有活动、有创新、有宣传）

（一）有制度

建立健全工作室管理制度，包括但不限于学习制度、研讨制度、请假制度、考核制度、奖惩制度等。

（二）有计划

规划内容包括但不限于工作室指导思想、发展理念、工作目标、工作思路、保障措施、具体安排等。根据工作室两年发展规划制定工作室年度工作计划，计划内容可细化到月度安排。主持人和成员可以根据工作室月度安排做相应的计划。

（三）有活动

1.研修活动。利用线上线下等方式开展研修活动，每个工作室需至少每个月开展1次。

2.培训服务。工作室每学期原则上开展辐射全校的完满系统培训不少于1次。

（四）有创新

1.立足集团办学理念，紧扣学校工作要点，聚焦学生工作中的难点痛点，为进一步提升育人工作开展一系列针对性强、实效显著的育人策略与措施，以全面提升教育质量，促进学生全面发展。

2.以打造校内品牌为目标，鼓励工作室开展各类创新性活动，包括但不限于开展与工作室相关的主题的课题研究、形成在全校乃至全省及全国具有推广应用价值的经验做法等。

（五）有宣传

1.工作室内部组织编写《工作简报》，分期收集，最后形成活动成果。

2.在各级各类网站、公众号或者学校网站、公众号发布新闻或心得。

二、工作室保障

（一）组织保障

辅导员工作室建设由学生处配合组织实施。学生处全面领导辅导员工作室的建设与管理、监督与考核；指导和管理工作室日常工作，协调相关部门为工作室创造良好的工作条件和提供各项保障措施。

（二）经费保障

1.经费额度及来源。管理周期内给予每个工作室一定的专项经费资助，以保障工作室工作启动。

2.经费使用范围。工作室经费主要用于工作室的课题研究、研讨交流、观摩考察、专家授课、业务培训、书籍资料、专著出版和办公设备购置等，并严格执行财务的有关规定，接受学校财务监督。

（三）时间保障

1.主持人和成员参加工作室活动是提升自身业务的一项教研方式，也是引领学校完满队伍发展的有效举措。所在部门应予以全力支持和鼓励，保障主持人和成员按时、集中精力参加活。

2.主持人和成员在校内参加工作室活动，所在学院、部门无特殊情况，应全部同意参加并做好相关工作的协调，主持人和成员应根据工作室的活动通知提前到所在学院、部门履行请假手续。

三、工作室考核

学生处对工作室实行年度考核和终结性考核。考核采取自评和实地考核相结合的方式，着重考核对工作室规划目标的落实、培养引领骨干成员发展、开展辐射带动作用及所取得的实际成果等。

（一）考核组织

考核由学生处组织安排统一进行，依据各项考核指标对工作室予以赋分。

（二）考核类型

1.年度考核。针对工作室规划及计划内容，依据考核指标，分年度对各工作室工作落实情况及成效进行考核。

2.终结性考核。针对工作室规划及计划内容，依据考核指标，对各工作室活动落实情况进行一个周期的终结性考核。

（三）考核方式

1.工作室自评。工作室自评采取集中汇报的形式，各工作室主持人重点汇报工作室规划目标的落实、培养引领骨干成员发展、开展辐射带动作用及所取得的实际成果等。考核组根据各主持人的汇报，对各工作室予以赋分。占考核总分的50%。

2.实地考核。实地考核采用实地查看、资料审查等形式进行，考核组根据考核标准对各工作室予以赋分。实地考核得分占考核总分的50%。

（四）考核结果运用

考核分为优秀（90分及以上）、合格（60分—90分）、不合格（60分以下）三个等次，考核结果作为团队调整、经费补助等方面工作的重要依据。考核不合格的限期整改，整改后仍不合格的，撤销晋中信息学院辅导员工作室资格。年度考核及工作室两年终结性考核优秀的给予表彰奖励。

（五）考核标准

考核从工作室自身建设开展情况、工作室日常活动、附加分三个方面进行，详见附件。

附件1晋中信息学院辅导员工作室考核标准

附件2关于辅导员工作室相关要求

附件3晋中信息学院差旅费报销单及费用报销标准表

附件4【工作室名称】第X月会议纪要

附件5【工作室名称】2024年X月主要活动一览表

附件6晋中信息学院辅导员工作室物资明细单（月）

晋中信息学院学生处

2024年9月26日